如果想要到夜场去工作，但是又没有过任何经验的话，肯定是要对夜场的用人标准提前做一个了解的，这样才能够更好的去和夜场招聘人员进行沟通。下面以杭州夜场招聘为例，说一说夜场的用人标准是什么?

　　标准一、敬业

　　既然选择到杭州夜场去工作，那么在参与杭州夜场招聘之前，就应该知道自己是喜欢这份工作，也愿意去投入这份工作的，所以在工作的时候务必要做到敬业。这里所说的敬业，也就是不要将眼光一味的放在报酬上面，也应该为工作做出一些个人牺牲，让领导看见自己的态度。

　　标准二、自动自发

　　在做工作的时候，一定要做到眼中有活，不要每一件事情都等着别人来吩咐，这是一件让自己特别累，也是让别人特别累的事情。夜场生活是非常忙碌的，如果每样事情都要让别人来提点自己，那么恐怕也是无法留在夜场工作的，所以要有自觉性。

　　以上就是杭州夜场招聘的时候所提出的用人标准，如果也想到夜场这一类场所去工作的话，也是可以参照一下上面所提到的内容，应该会给一部分人帮助。